各位领导，老师们、同学们：
   在这金秋送爽、硕果累累的收获季节，我们迎来了我们教师自己的节日——教师节，并表彰为昌乐四中教育事业做出突出贡献的优秀教师、教育工作者以及学生学习标兵。在此，我代表全校师生，以热烈的掌声对百忙之中莅临我校的各位领导表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。同时让我们以热烈的掌声向辛勤耕耘在各自工作岗位上的老师们，致以节日的祝贺和崇高的敬意。下面我就去年高考成绩和一年中工作讲三方面的问题。
   一、 肯定成绩，正视问题，加快学校教育改革的发展步伐
近年来，我校认真贯彻党的教育方针，贯彻县委县府“科教兴县”的策略，紧紧围绕县委、县政府工作大局，积极深化教育改革，大胆推进教育创新；广大教育工作者恪尽职守，辛勤劳动，无私奉献，为我校教育事业的发展付出了大量的心血和汗水；各级各部门和广大人民群众始终如一地关心、支持教育，关注四中的发展，积极为教育办好事、办实事，昌乐四中取得了长足发展。
   一是教育教学质量稳步提高。伴随着我县教育事业的蓬勃发展。我校也步入了时代发展的快车道，各项工作创造出了前所未有的辉煌成果，在高考本科进线人数连年增长的基础上，我校今年又有重大突破：本科上线总数、重点本科进线总数，以及本科进线率三项指标列同类学校第一名。另有统招生进线率、本科上线增长率两项指标成为全县所有高中第一名。本科进线人数超额完成县教育局规定的最高指标，应届文理科完成174%，音体美完成125%。青州、昌邑、安丘、高密、滨州等地的多处学校和教研室来到我校考察，积极促进了我校各项工作的开展，扩大了我校的知名度。
    二是教师队伍整体素质明显提升。学校重视教师队伍素质的培养和提高，抓住新教材改革的契机，狠抓以新教材培训为重点的教师业务培训工作。工作中，积极开展骨干教师和年青教师培训，举行青年教师基本功比赛以及老教师和年青教师结对帮带活动等方式，促进了年青教师的成长。学校通过推行结构工资制度改革，调动和激发了广大教职员工的工作积极性和创造力。同时学校近年来注重人才的引进，两年来签约本科17人，进一步提高了学校教师的学历层次，增强了高中师资力量。
    三是办学条件进一步改善。我校几年来多方筹集资金，努力改善办学条件。学校环境优雅，校舍整齐，校园文化建设丰富多彩配套设施齐全，被评为“市级规范化学校”。25户户均100多平方米的教职工宿舍楼为老师们提供了良好的住宿条件，3000多平方米的配套齐全的教学楼为教师们提供了良好的教学场所，即将竣工投入使用的教师办公楼将为教师们提供优雅的办公和娱乐条件。所有这些都为老师们全身心的投入工作提供了保障。
    四是各处室、各年级的整合趋向科学化。学校深化办学体制改革，按照能者上，不能者下的原则，特殊情况特殊处理，合理整合各处室、各年级人员。通过整合后，极大增强了各年级、各处室的整体水平，减少了岗位冗余和工作拖拉情况的发生，使各年级和各处室的工作更加扎实有效。
    五是尊师重教之风在我校日趋浓厚。县委县政府、县教育局为我校取得高考优异成绩发来喜报，对我校给予了极大的关心和支持。马宋镇、红河镇、阿陀镇、乔官镇、崔家庄镇等乡镇党委、政府在教师节前都给与了我校极大的资助，昌乐县人寿保险公司，昌乐县农村信用社等也出资庆贺。马宋镇各企事业单位，马宋镇各村委领导也来人来资表示祝贺。尊师重教在我们学校体现得淋漓尽致，形成了全社会办教育的强大合力。学校方面想尽一切办法不断提高教师的福利待遇，提升教师的生活层次。高三在结算高考成果奖的基础上颁发阶段性奖金，尊重老师的劳动过程，重视过程教育，极大调动了教师的工作积极性。

    在充分肯定成绩的同时，也应当清醒的看到，我们还存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题和困难。主要表现在：
    一是教师队伍整体素质仍不够高。年青教师有先进的教学理念，有锐意进取的精神，但是知识体系不够健全完备，缺乏教学经验;少数年青教师缺乏吃苦受累精神，干劲不足，情绪波动较大，这些都对学校产生了负面的影响。二是学生情况参差不齐。随着县城学校的扩招，乡镇高中生源受到了越来越大的冲击，生源也来越少，基础也相对也来越差，这些为我们教学和管理都提出了新的课题。对于这些问题，我们必须高度重视，正确对待，积极应对，并采取切实措施，认真加以解决，把我校教育教学成绩不断推向前进。
    二、 明确任务，制定目标，再创学校高考辉煌
    尽管我们取得了一定成绩，但是我们以后的路还很长，还有很多艰巨的工作和任务。我们要不断进取，深化改革，不断提高高考成绩，提高我校的知名度，回报各级领导和社会各界对我校的关心和支持。具体工作中，我们要做好以下几项：
    （一）以师德建设为重点，不断建设良好的校风。师德建设是学校校风建设中的重点，一个学校只有有了良好的师德体系，才会形成工作中的合力，才会在学生中树立人民教师的光辉形象，也才能最终取得良好的成绩，促进学校的发展。教师是人类灵魂的工程师，处处要为人师表。工作中要勤勤恳恳、兢兢业业，生活中要老老实实、关心体贴别人。要不断学习提高自身各方面素质，以全新的教育思想、教育观念、教育方法、教育手段以及丰富的业务知识和娴熟的业务技能，迎接素质教育和国内外新形势的挑战。同时要通过自身的高尚情操、人格魅力为学生做出榜样，教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。要忠诚于党的教育事业，立足岗位、忠于职守，淡泊名利、甘为人梯，始终保持良好的精神状态，真正成为人类灵魂的工程师，成为全社会尊敬的人。除了加强师德建设外，我们还要不断加强学风建设。学生是学习的主体，良好的教风为学生们提供了保障，良好的学风为学生学习提供了良好的氛围。一个好的班风是一个班级存在和发展的生命线，好的学风是一个学校发展和前进的条件。我们要不断加强教风和学风建设，形成良好的校风，向社会展示四中全新的形象，为昌乐四中的发展做好最好的准备。
    （二）抓住根本，突出建设好两支队伍。教育是一个系统工程。它是个社会多方面通力合作的结果，在学校内部也同样是这样，他需要学校多方面的工作和配合，为此，要搞好多方面的建设，主要分两点。一是处室和年级建设。各处室是学校各项工作能顺利进行的保障，它为学校提供教学方面的指导和生活方面的保证。这些处室的的工作间接的影响着学校教学成绩。各级部是各年级教学工作的直接指挥者、领导者，他负责着年级教师的具体教学工作，负责教师具体教学的指导和评价。一个好的级部要有凝聚力、向心力，能充分调动各位教师的工作积极性和创造性。搞好处室和级部建设是学校建设中至关重要的部分。二是建设一支高水平、高素质的教师队伍。教师是教育活动的直接实施者，在知识更新不断加快的新时期，教师的培训越来重要。广大教师要树立起继续教育、终身教育的思想，积极参加各种培训和学习，多向老教师请教，不断提高自身各方面业务素质，提高自身教学水平，真正能担当起教书育人的重任。
    （三）深化改革，全面提升教学质量。一是大力推进教育教学改革。要积极改革现有的教学方式和教学手段，大力推进教育信息化，建立新型的教育教学模式。要加强教育教学研究和教学改革，提倡自主性教育、创新性教育，重点培养学生的学习能力、创新意识、道德修养水平和社会适应能力。要积极探索素质教育运行机制，按照有利于促进学生积极主动发展的原则，建立实施科学的评价办法和标准，促进高中生身心健康发展。二是推进学校动态管理体制。要坚持能者上，不能者下的原则，实行岗位聘任制，实行岗位结构工资，逐步建立健全与市场经济体制相适应，有利于人才脱颖而出的用人机制，多劳者多得，少劳者少得，不断激发教师的积极性，行成人人争先创优、事事争创一流的良好竞争体制。三是科学施教，规范操作，全面提升教学成绩。要贯彻“以人为本”的教学方针，要用科学的方法并根据具体情况进行施教，做到因材施教，发展学生的优势方面，让每一个学生都成才。要精心备课，按照教学步骤实施教学过程，不能无计划、无目的。不能用学生不懂的知识解释新知识，要按照学生的认知规律按照知识的体系授课。
     三、树立典型，表彰先进，弘扬奉献精神
     老师们，今天是我们自己的节日，一年来在我们的的工作中涌现出了一大批无私奉献、忠于职守、任劳任怨的教师，他们是我们的榜样，是我们的骄傲！
     我校政教主任、2003—2004年度高三级部主任刘洪文同志，从教十五年，十几年来如一日。刘洪文同志一直奋斗在自己的工作岗位上，工作勤勤恳恳，兢兢业业，为人处事上热情待人，体贴老师，在领导和教师中间有良好的声誉。今年春天刘洪文同志的父亲生病住院，病情严重，但是一心扑在工作中的他仅是抽出一点点的时间去看望了几次自己年迈的父亲。好在父亲身体有所好转，多少使他心里有了一些安慰。但是噩运不久就又降临了，父亲病情复发，病情更加严重，但是此时也正是高三学生紧张备考时期，是学生情绪稳定的关键时期。刘洪文同志心系学生的前途和命运，舍小家顾大家，将照顾父亲的责任全部推给了自己的姐姐，作为儿子他仅仅是抽时间去看了几次而已。父亲病重去世后，刘洪文同志在办完父亲丧事后两天就又回到了学校，因为他还要带领学生们参加高考。有这样的领导有这样的老师，是我们学校的骄傲，是同学们的荣幸。高三数学教师田守东同志2001年毕业，从高一一直跟到高三，三年来一直担任班主任工作。他所教授的班级在历次全县统抽考中名列前茅，今年高考取得了全县第一的好成绩。他所管理的班级更是班风正、学风浓，在几个平行班中成绩突出。他每周六晚都去察看学生情况，每周日早晨教室外都少不了他的身影。三年中，天天如此月月如此。他为学生的事流尽了汗，他为学生的事操碎了心。高二化学老师刘玉华同志毕业仅五年，但几年来她精心钻研教材教法不断加大投入，在历次全县统抽考中取得优异成绩。这些成绩的取得不是偶然的，是与个人的付出分不开的。今年刘玉华同志有孕在身，但她仍然坚持给学生上课，坚持到最后时刻。最后上午给学生上完课，下午就到了医院。她的儿子以有这样的母亲而自豪，我们也以有这样的老师而感到骄傲。微机教师纪元辉同志是去年刚分配新教师中的典型，平时除了微机室工作外，还要给学生上微机课。在它的字典里好像没有“怨言”这个词语的存在。不管是平时的工作时间还是课外活动时间，甚至周日休息时间，只要你有事找到他他一定爽快的去做，而且毫无怨言。他觉得只是在做自己的工作，或者说这种工作不是一种“职业”，而是一种事业。有时上午第四节为学生上课，他都是要认真检查好每台电脑的关闭情况，每次都需要半小时后才能吃饭。这是何等的付出，何等的认真。他们是平凡而伟大的，正是有了这样无私奉献的老师，我们才铸就了成功的丰碑。同学们我们太应该感谢我们的老师了，就让我们用最热烈的掌声向我们的老师表示真诚的感谢和崇高的敬意吧！
     老师们，百年大计，教育为本。教师的职业无上光荣，教师的使命无比神圣。我们要继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，勤奋工作，锐意进取，为昌乐四中的发展做出更大的贡献！
     最后，祝老师们节日快乐！
     祝大家工作顺利，身体健康，合家幸福！

                                                                            昌乐四中
                                                                            ２００４年９月１０日